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外国人在新加坡如何创业：一步步的流程

Singapore Company Formation - One IBC Group文章外国人在新加坡如何创业：一步步的流程

新加坡以其吸引全球投资者和商人的优势被认为是对商业最友好的国家之一。凭借战略性地理位置、先进的基础设施和透明的法律体系，这个城市国家为企业家提供了丰厚的机会。本文将帮助您了解如何在新加坡成立公司，涵盖外国人需满足的最低要求、持有EPass的选择方案以及印度国民如何进行创业。

外国人在新加坡创业的要求

对于外国人在新加坡创业，有几个重要要求需要满足：

  1. 公司结构：新加坡法律允许设立多种业务结构，包括私人有限公司、独资经营和有限责任合伙企业。对于外国人来说，最常见的选择是私人有限公司，因为它提供灵活性和法律保护，并作为与其所有者独立的法人实体，保护所有者免于超出其资本投资的责任。
  2. 最低资本要求：在新加坡设立公司时，至少需要1新元的实缴资本。然而，企业通常根据业务性质设定更高的金额。
  3. 常驻董事：每家公司至少需要一名新加坡公民、永久居民或持有就业准证（EPass）、**创业准证（EntrePass）或家属准证（Dependant’s Pass）**的人作为董事。如果外国人没有这些准证，则需要任命一名本地董事来满足这一要求。
  4. 注册地址：企业必须在新加坡有一个实体注册的办公地址。该地址不能是邮政信箱，并且必须在办公时间内运作。
  5. 公司秘书：根据新加坡法律，公司必须在成立后六个月内任命一名公司秘书。该秘书必须是新加坡居民。
  6. 报税与合规：所有企业必须向**新加坡会计与企业监管局（ACRA）提交年度报表，并遵守新加坡国内税务局（IRAS）**规定的税务法规。

EPass 持有者能否在新加坡创业？

持有E Pass的人可以在新加坡创业

持有E Pass的人可以在新加坡创业

EPass持有者可以在某些条件下在新加坡创业。就业准证颁发给在新加坡工作的外国专业人士、经理和高管。EPass持有者可以在满足以下条件的情况下开办公司：

  1. 公司董事任命：EPass持有者可以设立公司并被任命为董事。但是，如果他们打算积极参与公司管理，则需要向人力部（MOM）申请原则批准。如果该个人仍为当前雇主工作，并打算加入新公司，则如果拟议的工作/活动可能与其主要工作产生利益冲突，MOM的原则批准是必要的。
  2. 创业准证（EntrePass）选择：如果EPass持有者决定全职投入到公司经营中，他们可以选择申请创业准证（EntrePass）。EntrePass适用于希望在新加坡设立创新业务的外国企业家。通过此准证，持有者可以成为公司的创始人和董事，比EPass拥有更广泛的权利。
  3. 合规与职责：EPass持有者创业后，与其他公司董事在提交年度报表、缴税和履行雇佣义务方面拥有相同的责任。

印度公民如何在新加坡创业

印度人如何在新加坡创业

印度人如何在新加坡创业

新加坡的营商环境便利，再加上透明的法律制度，为印度国民提供了在此创业的绝佳途径。印度国民可以按照以下步骤在新加坡设立公司：

  1. 选择合适的公司结构：印度国民通常选择私人有限公司，因为它具有法律实体、可扩展性，并且在全球广受欢迎。私人有限公司将股东的责任限制在公司投资的资本金额内。
  2. 任命常驻董事：如前所述，印度国民在新加坡创业时必须任命一名常驻董事。这可以通过获得家属准证（Dependant’s Pass）、就业准证（EPass）或创业准证（EntrePass），或者任命一名本地新加坡人或永久居民作为董事来实现。
  3. 注册公司：下一步是向ACRA注册公司。此过程可以在线完成，通常在一两天内完成。印度国民需要以下文件进行注册：
    • 公司名称
    • 业务活动的简要说明
    • 股东和董事信息
    • 在新加坡的注册办公地址
  4. 开设企业银行账户：虽然这不是公司注册的前提条件，但为了管理财务，企业银行账户是必要的。大多数新加坡银行要求至少有一位公司董事亲自到场开设账户，少数银行可能提供远程开户的选择。
  5. 申请相关许可证：根据业务类型，印度国民可能需要从新加坡当局申请特定的许可证和执照。在大多数情况下，这些许可证是垂直行业的，因此在开始运营之前应进行详细研究并获得必要的批准。
  6. 签证选项：希望搬迁到新加坡管理业务的印度国民可以申请就业准证（Employment Pass）或创业准证（EntrePass）。就业准证适合技术型专业人士，而创业准证适合希望设立创新业务的企业家。

新加坡的税务与合规

尽管本文的重点不在税收，但外国企业家仍需遵守新加坡的监管框架。公司需要向ACRA提交年度报表，并遵守当地的税收法规。新加坡国内税务局（IRAS）负责税务义务，企业需确保其按时提交申报表并遵守财务报告要求。

此外，在新加坡雇佣员工的公司需为员工缴纳中央公积金（CPF），这是该国的社会保障制度。雇主需为本地和外籍员工缴纳此项费用。

结论

对于外国人，尤其是印度国民和EPass持有者而言，在新加坡创业相对容易。只要采取正确的步骤，遵守本地法规，了解法律规定，外国企业家在新加坡设立和运营企业将不会有任何问题。

凭借其商业友好的环境、健全的法治和战略位置，新加坡依然是全球企业家在亚洲扩展业务的最具吸引力的目的地之一。

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